Meinung
AboKolumne zum Gender Pay GapLohntransparenz senkt Männerlöhne
Schweizer Unternehmen müssen neu Lohnvergleiche zwischen den Geschlechtern veröffentlichen. Im Ausland hat das die Gleichstellung gefördert – mit unbeabsichtigten Nebenwirkungen.

Transparenz verringert das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern: Teilnehmerinnen am Frauenstreik vom 14. Juni 2020 an der Langstrasse in Zürich.
Foto: Thomas Egli
Seit Juli müssen Arbeitgeber in der Schweiz mit 100 und mehr Angestellten regelmässige Lohngleichheitsanalysen durchführen. Börsenkotierte Firmen sind zudem verpflichtet, das Ergebnis in ihrer Jahresrechnung zu veröffentlichen.